Нужны врачи и деньги

---

В Суземской районной больнице состоялось заседание координационного совета, возглавляемого главой администрации района Борисом Слипуховым. Тема заседания: «Анализ деятельности ГБУЗ «Суземская ЦРБ» и «Реализация законодательства в ...

В Суземской районной больнице состоялось заседание координационного совета, возглавляемого главой администрации района Борисом Слипуховым. Тема заседания: «Анализ деятельности ГБУЗ «Суземская ЦРБ» и «Реализация законодательства в сфере обязательного медицинского страхования».

По первому вопросу докладывала главный врач ЦРБ Наталья Закревская. Она озвучила основные показатели работы больницы, из которых следует, что на 53, 5 положенных по штату ставок работает всего 20 врачей. Ощущается острая необходимость в таких специалистах, как хирург, анестезиолог-реаниматолог, психиатр, нарколог, акушер-гинеколог, педиатр и эндоскопист. За первое полугодие текущего года план посещений лечебного учреждения выполнен на 97%, профилактических посещений — на 58,7%, оказания неотложной помощи — на 79,9%, по стоматологии — 94%. Перевыполнен план по скорой помощи (102,4%), общему стационару (104,8%) и дневному стационару (106,7%). За 6 месяцев 2018 года умерло 148 человек, родилось 40. Среди причин смертности на первом месте заболевания системы кровообращения, на втором месте — онкология, на третьем — болезни эндокринной системы. Настораживает возрастающая смертность среди людей трудоспособного возраста.
Начальник отдела защиты прав застрахованных лиц ТФОМС Брянской области Татьяна Пашечко видит причину возрастающих цифр смертности в перегруженности суземских терапевтов (вместо 1700 человек по норме, определенной Минздравом, каждый из них обслуживает 2470 человек). Отсюда очереди, нервозность, откладывание визита к врачу до «последнего». Обследования, в первую очередь, профилактические, часто носят формальный характер и не пользуются востребованностью у населения. В 2017 году, по данным ТФОМС, 34% населения Суземского района вообще не обращались в медицинские учреждения. Не выполнены показатели по лечебной помощи и профилактическому осмотру. Как следствие — ЦРБ недополучила средства из Фонда обязательного медицинского страхования.
Однако заведующая поликлиникой Валентина Приходкина утверждает, что реальные цифры приема и цифры, занесенные в информационную систему ТФОМС, не совпадают из-за того, что в ЦРБ не налажена работа с современными компьютерными технологиями. На самом деле все гораздо лучше, план выполняется.
Татьяна Пашечко обратилась к руководству ЦРБ, присутствовавшим на заседании совета медицинским работникам с призывом активнее осваивать новые технологии: меньше работать с бумагой и больше с компьютером.
Однако члены совета не согласились с такой постановкой вопроса: врач должен работать в первую очередь с пациентом, а не заниматься всяческими отчетами. Но начальник отдела защиты застрахованных лиц ТФОМС была непреклонна: осваивая современные методы работы, врач может успевать все и вести аккуратную отчетность, благодаря которой в больницу поступают средства, определенные подушевым финансированием.
Глава администрации Борис Слипухов обратил внимание присутствовавших на заседании депутатов районного и поселкового советов на необходимость совместной работы по привлечению врачей в Суземку. Из районного бюджета оплачивается учеба четырех студентов медицинских вузов, однако они вернутся в поселок в лучшем случае только через три года. Чем привлечь специалистов, пока непонятно. Условия труда и заработная плата в районных и городских больницах значительно разнятся, естественно, не в нашу пользу.
У населения, судя по соцопросу, проведенному специалистами ТФОМС среди пациентов больницы, есть претензии и к техническому оснащению медицинского учреждения, и к состоянию палат. Люди отмечают, что узкие специалисты в Суземской ЦРБ практически отсутствуют, многие врачи приезжают из соседних районов и ведут прием в неудобное время.
Можно ли решить все поставленные проблемы на местном уровне? Разумеется, нет. Поэтому закончим словами Светланы Урядниковой, начальника отдела соцзащиты населения: «Благодарим наших медицинских работников, желаем им всем здоровья и успехов, и пусть не обижаются на нас за то, что мы порой бываем надоедливы и нетерпеливы».
Другие врачи у нас появятся не скоро, главное, сберечь тех, что есть.