Военный комиссариат набирает резервистов

---

Военный комиссар города Севск, Севского и Суземского районов провел встречу с руководителями организаций и учреждений Суземского района в ходе которой разъяснил особенности призыва и пребывания в мобилизационном людском резерве. Капитан Денис ...

Военный комиссар города Севск, Севского и Суземского районов провел встречу с руководителями организаций и учреждений Суземского района в ходе которой разъяснил особенности призыва и пребывания в мобилизационном людском резерве.

Капитан Денис Викторович Медведев рассказал, что под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве:

— Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части. Первый контракт заключается на срок три года. Следующий контракт может быть заключен на срок три года, пять лет либо на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания в резерве. Предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве для солдат (матросов), сержантов (старшин) и прапорщиков (мичманов) составляет 45 лет. Для младших офицеров — 55 лет. Для старших офицеров – 60 лет.

На вопрос, с кем и до какого возраста может быть заключен контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве? Денис Викторович ответил, что контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

— С гражданином, ранее проходившим военную службу и пребывающим в запасе, имеющим воинское звание солдата (матроса), сержанта (старшины), прапорщика (мичмана) — до 42 лет. В звании младшего офицера — до капитана включительно, возрастом до 47-ми лет. В звании старшего офицера — до подполковника включительно, возрастом до 52-х лет. В звании полковника  или капитана 1 ранга в возрасте до 57-ми лет. А также, с гражданином, завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

«В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретным военно-учетным специальностям», — отметил Денис Викторович, разъяснив в каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

— Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином, имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов. С гражданином, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд. А также, с гражданином, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. С отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне. Имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

Во время мероприятия особое внимание было уделено информации о том, какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве.

«Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве,  до прохождения военных сборов, состоят из: 12% оклада по должности и воинскому званию, районного коэффициента, процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве», — сказал Денис Викторович, отметив, что кроме прочего, резервист получит единовременную денежную выплату в размере от 1 — 1,5 месячного оклада:

— При сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1 месячный оклад. При сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1,5 месячного оклада. На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы. Министерство обороны компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы. В период прохождения военных сборов резервист получает  заработную плату, как военнослужащий, а также  другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.

Денис Викторович настоятельно просил руководителей организаций и учреждений донести полученную информацию до своих сотрудников.