Руководитель клиентской службы ПФР по Суземскому району напомнила историю фонда и разъяснила изменения

---

В ознаменование профессионального праздника, руководитель клиентской службы ПФР по Суземскому району напомнила историю фонда и разъяснила изменения, которые вступят в силу с 1-го января 2022-го года. «Пенсионный фонд Российской Федерации был ...

В ознаменование профессионального праздника, руководитель клиентской службы ПФР по Суземскому району напомнила историю фонда и разъяснила изменения, которые вступят в силу с 1-го января 2022-го года.

«Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22-го декабря 1990-го года с целью государственного управления средствами пенсионной системы», — сказала Наталья Ивановна Девялтовская, разъяснив, что впервые в стране была создана автономная внебюджетная система финансирования социальных выплат и формирования источников пенсионных капиталов:

— Новая организация была создана для выполнения возложенных на нее задач в связи с принятием 20-го ноября 1990-го года федерального закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который  положил начало формированию в России пенсионной системы нового типа, полностью автономной. Новым пенсионным законом России были отменены все ранее действовавшие в стране системы персональных, отраслевых, региональных и прочих социальных льгот и дифференцированных надбавок к пенсии. Вместо них учреждалась единая пенсионная система России. Основным критерием пенсионного обеспечения признавался «труд и его результаты». Были установлены только два вида пенсий: трудовые и социальные. В 1991-м году ПФР начал сбор средств на финансирование пенсий и формирование территориальных органов ПФР. Основным средством для формирования первого бюджета вновь созданной финансовой организации стало привлечение заемных средств в коммерческих банках. Уже на первом этапе реформы (в период 1991-1994 г.г.) численность пенсионеров в России возросла за счет распространения пенсионного права на творческих работников, священнослужителей, индивидуальных предпринимателей, и других категорий работающих граждан, которые не были по разным причинам включены в пенсионную систему страны до 1990-го  года. Кроме того, были введены новые схемы расчета пенсий, которые позволяли начислять пенсию исходя из заработка за любой 5-летний период непрерывного стажа. В результате введения нового пенсионного законодательства все пожилые граждане России становились субъектами пенсионного права. Это был один из принципиально важных итогов первого шага пенсионной реформы в России.

Началом нового этапа модернизации пенсионной системы стало принятие Федерального закона от 15-го  декабря 2001-го года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В 2002-м году в стране начался самый масштабный период пенсионной реформы. Ее главным итогом стало введение многоуровневой структуры пенсионного капитала.

Отныне пенсия граждан России стала включать в себя три составляющие: базовую, страховую и накопительную части.

С 2007-го-2008-го годов Пенсионный фонд сопровождает две государственные программы: материнского капитала и софинансирования пенсионных накоплений.

В 2013-м году Пенсионный фонд России приступил к реализации новой Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ. Одна из ключевых целей Стратегии — развитие трехуровневой модели пенсионной системы на основе обязательного пенсионного страхования, корпоративных пенсионных систем и добровольного пенсионного страхования.

В ходе целого комплекса реформ пенсионного и социального обеспечения, осуществленных в России за последние 30 лет, функции Пенсионного фонда значительно расширились. Помимо выплаты трудовых и социальных пенсий, Пенсионный фонд России осуществляет  выплату всех видов пособий льготным и малоимущим категориям граждан; выдачу государственных сертификатов на семейный (материнский) капитал каждой семье при рождении первого,  второго и последующего ребенка; реализацию программы государственного софинансирования пенсий; формирование, инвестирование и выплату средств накопительной части пенсионных капиталов участников системы социального страхования.

Основные изменения, который произойдут с 1-го января 2022-го года внесены Федеральным законом от 26-го мая 2021-го года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».  Они внесут ряд поправок в действующие нормативно-правовые акты. Будет расширен перечень беззаявительных действий. Пенсии по инвалидности и пенсии по предложениям органов службы занятости, а также социальные доплаты будут назначаться беззаявительно.

Лицу, достигшему возраста 80-ти лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, без истребования заявления на основании имеющихся данных будет выбираться более выгодный вариант пенсионного обеспечения: страховая пенсия по случаю потери кормильца или по старости.

Неработающим лицам, которым было установлено повышение фиксированной выплаты за 30 лет работы в сельском хозяйстве, при выезде за пределы сельской местности будет сохраняться выплата повышения.

Данные поправки вступают в силу с 1-го января 2022-го года!