Внесены изменения в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации». Законом введен термин «молодой работник». По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.
Также приняты поправки к законодательству в части трудоустройства молодежи. Уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не будет препятствует получению статуса «молодой специалист».
Помощник прокурора
Суземского района Перевозчиков А.В.
Минэкономразвития России приглашает поддержать общественную инициативу #ЩедрыйВторник. ...
Подростки особенно интересовались вопросами состояния исторических зданий в областном центре и ...
В рамках федеральной программы «Охрана материнства и детства» Навлинская центральная районная ...
Соревнования проходят на площадке Дворца единоборств имени Артема Осипенко, где кипят ...
На ООО «Профильпром» (г. Дятьково) идет процесс внедрения системы 5с в рамках федерального ...
В рамках федерального проекта «Производительность труда» (входящего в нацпроект «Эффективная и ...
