Четвёртого июня на площадке Петербургского международного экономического форума состоялась стратегическая сессия «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии», прошедшая под председательством главы Совета Федерации Федерального Собрания России Валентины Матвиенко и полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Игоря Щёголева. В работе сессии принял участие временно исполняющий обязанности губернатора Брянской области Егор Ковальчук.
Ключевой темой обсуждения стал разработанный на федеральном уровне комплекс мер, направленных на всестороннюю поддержку сотрудников, имеющих детей, а также на укрепление традиционных семейных ценностей в трудовых коллективах. Участники сессии сошлись во мнении, что инициатива по внедрению «Золотого стандарта» имеет стратегическое значение для улучшения демографической ситуации в стране и требует самого широкого распространения в корпоративной среде.
Содержательное наполнение стандарта охватывает широкий перечень мер, призванных создать благоприятные условия для работающих родителей. В их числе — оказание материальной помощи при рождении или усыновлении ребёнка, адресная поддержка родителей первоклассников и многодетных семей, введение механизма корпоративного семейного капитала, предоставление полисов добровольного медицинского страхования для детей на условиях софинансирования со стороны работодателя.
Кроме того, документ предусматривает внедрение гибкого графика занятости для сотрудников с малолетними детьми и целый ряд иных социально ориентированных норм.
«Ряд наших работодателей уже делают шаги в этом направлении. Работа по внедрению мер поддержки «золотого стандарта» будет продолжена, чтобы он стал повседневной нормой на предприятиях», — подчеркнул глава Брянщины Егор Ковальчук, комментируя итоги сессии в своих социальных сетях.
Руководитель региона также акцентировал внимание на том, что внедрение «Золотого стандарта» даёт многоплановый положительный эффект. Помимо прямого влияния на улучшение демографических показателей, реализация комплекса мер способствует росту лояльности персонала, снижению текучести кадров и, как следствие, повышению производительности труда. Таким образом, инвестиции в социальное благополучие работников оборачиваются ощутимой экономической отдачей для предприятий.
Следует отметить высокий международный интерес к повестке, формируемой на площадках ПМЭФ. За дискуссиями форума пристально следят представители делегаций стран БРИКС, государств глобального Юга, а также деловых кругов ряда недружественных юрисдикций. Повышенное внимание к мероприятию проявляют и западные средства массовой информации, что в очередной раз подтверждает успешность избранного Россией курса на достижение экономического суверенитета и независимости от внешней конъюнктуры.
Как ранее сообщало РИА «Стрела», работа брянской делегации на полях форума носит насыщенный и многопрофильный характер. В тот же день Егор Ковальчук провёл рабочую встречу с генеральным директором ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» — Борисом Эбзеевым, в ходе которой стороны обсудили обеспечение устойчивой работы электросетевого комплекса Брянской области и подготовку энергетической инфраструктуры к предстоящему осенне-зимнему периоду.
Источник: РИА «Стрела»
Фото: социальные сети Егора Ковальчука
Жителей Брянской области приглашают стать операторами беспилотных систем. Принимаются ...
Выездное оперативное совещание прошло в условиях, максимально приближенных к реальной стройке, ...
Общий объём финансовых вложений в реализацию двух инвестиционных проектов оценивается в сумму ...
Масштаб турнира впечатляет — за награды боролись представители практически половины субъектов ...
Секретарь Мглинского местного отделения Партии ЕДИНАЯ РОССИЯ, председатель комитета по аграрной ...
Четвёртого июня на площадке Петербургского международного экономического форума состоялась ...
