В брянскую больницу №2 пришел молодой врач-хирург

27 октября 2026, 11:47 | Нацпроекты 52

В хирургическое отделение Брянской городской больницы №2 пришла работать молодой врач Анастасия Годунова. Процесс адаптации выпускницы медуниверситета курирует опытный заведующий отделением

Кадровая политика в сфере здравоохранения Брянской области продолжает демонстрировать положительную динамику. В рамках реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» штат медицинских учреждений региона регулярно пополняется квалифицированными специалистами. 

Очередным значимым событием стало трудоустройство в городскую больницу №2 молодого врача-хирурга Анастасии Годуновой. Выпускница Смоленского государственного медицинского университета приступила к обязанностям в одном из ключевых отделений стационара, что является важным шагом в укреплении кадрового потенциала лечебного учреждения.

Начало самостоятельной врачебной деятельности — ответственный этап для любого специалиста, только что покинувшего стены альма-матер. Понимая это, руководство больницы обеспечило молодому доктору все условия для плавного вхождения в профессию. Наставником Анастасии стал заведующий хирургическим отделением Денис Валерьевич Лагутин. Под руководством опытного коллеги, обладающего глубокими знаниями и практическими навыками, начинающий врач сможет быстрее адаптироваться к реальным клиническим условиям и освоить тонкости оперативного мастерства.

В медицинской среде традиция передачи знаний от старших коллег к младшим имеет огромное значение, и в данном случае это не просто формальность, а жизненная необходимость. Наставник новоиспеченного специалиста подчеркнул глубинный смысл выбранной ею профессии. По его словам, хирургия требует от врача не только безупречного владения техникой и ясного аналитического мышления, но и глубокого человеческого участия. За каждым оперативным вмешательством стоит конкретная человеческая жизнь, и главная задача медика — проявить максимальную ответственность, заботу и бережное отношение к каждому пациенту.

Приход Анастасии Годуновой в коллектив второй городской больницы является наглядным примером того, как программы поддержки молодых специалистов работают на практике. Благодаря внедрению механизмов наставничества и созданию комфортных условий труда, региональная система здравоохранения привлекает и удерживает новые талантливые кадры, что в конечном итоге напрямую влияет на качество и доступность медицинской помощи для жителей Брянска.

Источник и фото: группа «Здравоохранение Брянской области» в социальной сети «ВК»


Октябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить