Трудовые отношения, оформленные официально дают работнику ряд прав

Специалисты ГБУ КЦСОН Суземского района напоминают о том, что трудовые отношения, оформленные официально дают работнику ряд прав.

Специалисты Комплексного центра перечислили ряд прав, которые причитаются официально оформленным работникам:

— Получение оплачиваемых больничных листов, оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата.

— Защиту от производственного травматизма и профессиональных заболеваний; выплату пособия по временной нетрудоспособности; страховую выплату и возмещение дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию.

— Получение социального или имущественного налогового вычета по НДФЛ за покупку жилья, обучение и лечение.

— Пенсионное обеспечение: период работы без официального оформления трудовых отношений не будет включен в страховой стаж и за него не будет формироваться ИПК.

— Исчисление льготного страхового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения страховой пенсии по старости.

«В случае нарушения требований трудового законодательства граждане имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Брянской области. Это можно сделать через портал «Онлайнинспекция.рф», находящийся на сайте Государственной инспекции труда в Брянской области. Или с письменным заявлением лично. А также направив письменное заявление по почте по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60.

Фото с https://www.kanevskadm.ru/news